PROGRAMA  CASA DE LA MUJER 2024

CASA DE LA MUJER

OBJETIVO GENERAL: Implementar planes y programas para impulsar la autonomía, el desarrollo personal y económico de las mujeres de la comuna de Vilcún, con un enfoque preventivo y sensibilizador en temáticas de violencia y género.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Promover la autonomía económica y empoderamiento de las mujeres, a través de la entrega de aprendizaje y herramientas que les permitan generar, gestionar ingresos y recursos propios a partir de la implementación de talleres y capacitaciones.
2. Desarrollar en las mujeres de la comuna, acceso a espacios de autocuidado psicológico y físico, que potencien su autoestima, desarrollo y salud.
3. Proporcionar a mujeres acceso al servicio de cuidado de niños y niñas de 6 a 13 años, en apoyo a su participación en el mercado laboral.
4. Establecer vinculaciones con las distintas redes locales, regionales y nacionales para la prevención y sensibilización en temáticas de violencia contra la mujer y violencia intrafamiliar.
5. Compartir la entrega de conocimientos y habilidades en programas y aplicaciones gratuitas que permitan a las organizaciones y a las mujeres compartir y difundir de mejor manera sus actividades y emprendimientos.

META DEL PROGRAMA

EJECUCIÓN:

La organización y desarrollo del programa estará a cargo de la Dirección de Desarrollo Comunitario.

DESCRIPCIÓN DE LOS DESTINATARIOS DEL PROGRAMA (BENEFICIARIOS)

Mujeres de la comuna de Vilcún de entre 18 años y más.

ACTIVIDADES:

⮚ Desarrollo de programas insertos en la Casa de la Mujer, como: Programa Capacítate Mujer, Autocuidado y Salud Femenina, programas convenio Sernameg; Programa Mujeres Jefas de Hogar y Programa 4 a 7.

⮚ Apoyar transversalmente a los programas que se inserten en la Casa de la Mujer, en cuanto a los objetivos planteados y actividades propuestos para cada uno de ellos.

⮚ Talleres, cursos o capacitaciones, por medios audiovisuales disponibles o presencial, destinado a mujeres y la comunidad en general con entrega de herramientas de prevención y promoción de la salud.

⮚ Desarrollar intervenciones de autocuidado.

⮚ Desarrollar intervenciones y material difusivo en temáticas preventivas en el ámbito de violencia.

⮚ Apoyar, generar y proponer en conjunto con los programas insertos en la Casa de la Mujer, diversas actividades a nivel local en el marco de la política de igualdad de género impulsada por la administración municipal.

⮚ Generar redes de apoyo a nivel comunal, regional y nacional que fortalezcan el trabajo con las mujeres y la igualdad de género.

PROGRAMA MUNICIPAL PERTENECIENTE A LA CASA DE LA MUJER 

CAPACÍTATE MUJER

OBJETIVO GENERAL: Promover la autonomía económica y empoderamiento de las mujeres, a través de la entrega de aprendizajes y herramientas, que les permitan generar, gestionar ingresos y percibir recursos propios a partir del trabajo artesanal.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 

1. Desarrollar capacitaciones y/o talleres en temáticas de artesanía.
2. Desarrollar capacitaciones para potenciar el oficio.
3. Implementar planes para la gestión de proyectos.

PROGRAMA MUNICIPAL PERTENECIENTE A LA CASA DE LA MUJER AUTOCUIDADO Y SALUD 

OBJETIVO GENERAL: Desarrollar en las mujeres de la comuna, acceso a espacios de autocuidado psicológico y    físico, que potencien su autoestima, desarrollo y salud.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1.  Establecer talleres de autocuidado físico, psicológico y de desarrollo personal para las mujeres de la comuna.
2. Brindar espacios de recreación y esparcimiento con el fin de potenciar la autoestima de las mujeres, así como sus habilidades sociales y calidad de vida.
3. Mejorar la calidad de vida de las mujeres de la comuna, tanto de las zonas rurales como urbanas a través de espacios de autocuidado femenino y desarrollo personal.

PROGRAMA MUNICIPAL PERTENECIENTE A LA CASA DE LA MUJER

PROGRAMA DE ATENCIÓN PSICOSOCIAL PARA MUJERES  VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE PAREJA  Y EX PAREJA 

OBJETIVO GENERAL:

Entregar atención psicoeducativa, contención emocional, orientación y protección a mujeres que viven violencia, fortaleciendo capacidades personales e informando de redes de apoyos locales y/o regionales para enfrentar el problema del que son objeto, mediante una orientación, intervención o derivación adecuada.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Generar procesos de atención psicoeducativa a las mujeres víctimas de violencia que cumplan los requisitos de inclusión.
2. Entregar información, orientación social y legal básica en temáticas de violencia de pareja e intrafamiliar a mujeres mayores de edad residentes en la comuna.
3. Generar redes de coordinación para derivación, con otros programas de la Casa de la Mujer, así como a la red local, regional o nacional.
4. Orientar a las usuarias en el proceso de audiencias (on-line).

PROGRAMA PERTENECIENTE A LA CASA DE LA MUJER EN CONVENIO CON EL SERVICIO NACIONAL DE LA   MUJER Y LA EQUIDAD DE GÉNERO

PROGRAMA MUJERES JEFAS DE HOGAR 2024 

OBJETIVO GENERAL: Contribuir a la disminución de las condicionantes para el ejercicio de la autonomía económica de las jefas de hogar. 

COBERTURA: Durante el año 2024 el Programa Mujeres Jefas de Hogar contempla para la comuna de Vilcún una cobertura de 110 mujeres, la se encuentra completa y en etapa de ejecución de los Talleres de Formación para el Trabajo. Desde su implementación el año 2016. El programa ha dado cobertura a más de 500 mujeres, provenientes de diferentes sectores de la comuna, tanto urbana como rural.       

 POBLACIÓN OBJETIVO:

Mujeres Jefas de Hogar o Núcleo, entendiéndose por “jefa de hogar” la mujer que es económicamente activa, tiene responsabilidades familiares y es el principal sustento económico del hogar. Se incluye, además, a las mujeres que están en la condición de Trabajadora Jefa de Núcleo Secundario (mujer económicamente activa que vive al interior de un hogar que tiene un jefe o jefa distinto a ella, pero con su aporte económico mantiene cargas familiares de su núcleo), que cumplan con los requisitos de ingreso.

CRITERIOS DE PRIORIZACIÓN

Para cumplir con los objetivos, el programa cuenta con dos componentes:

Componente 1: Formación para el trabajo remunerado y el ejercicio de la autonomía económica.

Según orientaciones técnicas del programa, tendrá atención prioritaria toda mujer que sea derivada del Programa 4 a 7 y dispositivos de Violencia Contra La Mujer (Centro de la Mujer, Casa de Acogida, o que pertenezcan al Subsistema de Seguridad y Oportunidades.

Componente 2: Elaboración e implementación de Proyecto Laboral. 

PROGRAMA DE 4 A 7: PROGRAMA PERTENECIENTE A LA CASA DE LA MUJER EN CONVENIO CON EL SERVICIO NACIONAL DE LA   MUJER Y LA EQUIDAD DE GÉNERO

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA: Esta unidad dependiente de SERNAMEG, nace de la necesidad de fortalecer el trabajo remunerado de las mujeres responsables de niños y niñas de 6 a 13 años, dando acceso al servicio de cuidado, en apoyo a su participación en el mercado laboral a través de dos componentes:

⮚ Apoyos transversales para la autonomía económica de las mujeres participantes, quienes podrán acceder a talleres según su perfil laboral. Estos talleres les permitirán fortalecer sus competencias laborales y/o derivaciones para poder acceder a la oferta pública disponible en cada región y que están orientadas a mejorar o acceder a oportunidades laborales.

⮚  Cuidado infantil integral para los niños y niñas de entre 6 y 13 años, quienes, después de su jornada escolar, pueden acceder a talleres de organización escolar, talleres temáticos y talleres de desarrollo integral con enfoque de género.

OBJETIVO GENERAL: Proporcionar a mujeres responsables de niños y niñas de 6 a 13 años, acceso al servicio de cuidado provisto por el programa, en apoyo a su participación en el mercado laboral. 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Gestionar apoyos transversales para la autonomía económica de las mujeres participantes.
2. Elaboración de talleres para mujeres, niños y niñas en temáticas de género.
3. Evidenciar las principales fuentes laborales.
4. Abordar la problemática comunitaria tras la inserción de la mujer al mercado laboral.
5. Validar a la mujer trabajadora dándole el soporte necesario para la mantención o accesibilidad a las ofertas laborales.
6. Proveer de un servicio de cuidado Infantil Integral para los niños y niñas de entre 6 y 13 años que estén a cargo del cuidado de las participantes.

EQUIPO: